2024年8月27日に実施された『HRmethod Meetup - 組織課題のタスク管理』で『記憶力に頼らないタスク管理』というテーマで登壇しました。

• HRmethod Meetup - 組織課題のタスク管理 - connpass

イベント概要

HRmethodとは DevelopersIO や Zenn を運営しているクラスメソッド株式会社の元エンジニアの人事メンバーが主催する勉強会です。エンジニアの視点をもつつつ人事領域に関わる関係者が集いさまざまなテーマについて話します。

• 今回のテーマ：「 組織課題のタスク管理 」

ITエンジニアの世界ではタスク管理は当たり前のものとして定着していますが、他の領域ではまだまだそうとは限りません。また、ITエンジニアの場合も開発関連の課題管理はしているが、組織課題は管理していないというケースもあります。そこで、開発組織や人事領域に関わる現エンジニア・元エンジニアが行っているタスク管理のノウハウや実例についてお話します。

登壇内容

依頼仕事の最適化

スタディスト の北野 勝久さん（@katsuhisa__）さんに「依頼仕事の最適化」について発表していただきました。

エンジニア採用を起点に取り組む組織の改善活動と課題、中長期のタスク管理

日本経済新聞社の西馬 一郎さんに「エンジニア採用を起点に取り組む組織の改善活動と課題、中長期のタスク管理」について発表していただきました。

記憶力に頼らないタスク管理

てぃーびーが「記憶力に頼らないタスク管理」について発表しました。

タスク管理の恩恵、実際に私たちが組織開発のチームで継続して運用しているタスク管理のプロセス、人事領域特有の要素などについて発表しました。

Togetter

• 2024年8月27日 HRmethod Meetup - 組織課題のタスク管理 #HRmethod - Togetter [トゥギャッター]